Не устраивает зарплата...
Можно, конечно, найти множество рекомендаций, как нужно просить у начальника повышения зарплаты. Но мне хотелось бы услышать совет, основанный на жизненном опыте, или почерпнутый из жизни. Я человек по натуре немного закрытый, в некоторой мере стеснительный и скромный. Зарплата, которую мне платят, меня перестала устраивать, она очень маленькая. Не раз собиралась заводить с директором (у нас небольшая фирма) разговор о том, чтобы он повысил мне зарплату, но он, как будто бы предчувствуя, начинал говорить о том, что затраты на содержание офиса все возрастают, что он сам мало зарабатывает, что впереди повышение коммуналки, и как-то у меня не поворачивался язык просить себе повышения. А еще один барьер – трудно найти новую работу, если эту потеряю. Как собраться с духом?
Так вы вначале посмотрите в интернете среднюю зарплату на вашей должности в вашем городе. Отправьте резюме для пробы, посмотрите, как отреагируют другие работодатели. Может вас сразу пригласят на новое место!
Согласна, посмотреть примерную зарплату по вашей должности стоит, но совсем не обязательно сразу же отправлять резюме на новое место. Как мне показалось, Вы дорожите именно этим местом работы, а значит нужно попробовать переговорить о повышении с нынешним директором. А уйти всегда успеете, если что. Мои советы таковы: постарайтесь выбрать удачное время для разговора, когда начальник будет в хорошем расположении духа; не беседуйте с ним в форме претензий; подчеркните свои профессиональные достоинства и, наконец, намекайте, что цены-то давно уже выросли, а зарплата не пересмотрена...
Согласна с KaterinaKon. Что нужно руководству от сотрудников? Выполнение работы. Предложите расширить круг ваших обязанностей за дополнительную плату. Во всяком случае, это представит Вас в выгодном свете, что Вы готовы работать и зарабатывать больше!
Если очень сильно боитесь потерять работу, то так и не решитесь попросить повышения зарплаты. Если речь зайдет о повышении кому-нибудь из коллег, то можно и свою просьбу озвучить. Здесь вы ничего не теряете.
Разговор для начальника о повышении зарплаты всегда «болезнен», особенно если он владелец фирмы. Здесь нужно подобрать нужный момент, да и привести несколько достойных аргументов (несколько повышений минималки, а ваша зарплата неизменна или что-то такое). Но в любом случае можно попробовать подыскать высокооплачиваемую работу, а вдруг повезёт.
Отличная идея! Моя подруга так хорошую работу нашла. Взяла отпуск на старой, поработала на новой, поняла, что и должность, и зарплата - то, что надо. И уволилась со старой!
Судя по описанной вами ситуации, руководитель не хочет, а значит, и не будет поднимать вам зарплату. Но, в зависимости от деятельности фирмы, вы можете поговорить о прибавке процента к окладу в случае удачного месяца (если это продажи), денег на сотовую связь и проездной (если приходится общаться с клиентами) или хотя бы сократить рабочий день/неделю.
Тогда работайте на себя, а не на дядю или тетею которая вам платит ЗП, в чем проблема?
Вот именно по этой причине я хочу своим делом заняться. Нужна регистрация фирмы.