На работу после декрета: имеют ли право перевести?

Моему сыну третий год и я подумываю над тем, чтобы выйти на работу. Сейчас это пока отдаленная перспектива. На работе мне уже четко дали понять, что меня не особо там ждут, так как на мое место взяли другого человека. Я знаю, что по закону такого сотрудника берут на время моего декрета и заключают с ним специальный временный договор, поэтому это проблемы работодателя, что он оформил нового сотрудника на постоянной основе. Когда я сказала об этом начальству мне ответили, что имеют право перевести меня в любой филиал фирмы. который расположен в пределах города. И если я выйду я оправлюсь на другой конец города работать и сама уйду. В связи с этим вопрос: правомерны ли такие действия работодателя? Может ли он сразу меня перевести или я все-таки хоть на деть, но должна вернуться на предыдущее место службы?