Обновлено 13.09.2013

А вы получаете ежемесячную компенсацию?

Ребенку два года исполнилось, а я только недавно узнала, что с рождения ребенка должна была получать (вместе с пособием по уходу за ребенком до 1,5 лет) ежемесячную компенсацию в размере 50 рублей (57 рублей на Урале). Нашла нужные документы, съездила в бухгалтерию, добилась ее назначения. Только за предыдущие полгода ее вернут, а за год уже нет! По закону. А вы получаете такую компенсацию?

Сохранить в соц. сетях:

Рекламные объявления:

Ответы

Привет! Чтобы публиковать посты, и получить полный доступ к функциям проекта, войдите или зарегистрируйтесь.

#

Я получаю такую компенсацию. Причем, если Ваш доход меньше определенного уровня, то эта компенсация не 50, а 750 рублей (в Москве). Минимальный уровень доходов на человека. при котором выплачивается дополнительное пособие, в каждом регионе свой, нужно узнавать.

#

Эта компенсация платится за счет средств работодателя и поэтому она является добровольной. Далеко не каждый работодатель расстается с деньгами, даже с такими смешными и даже на государственном предприятии.

#

Она не является добровольной. Это 100%. Просто наши бухгалтера не хотят читать законодательство. Добровольно работодатель может платить сумму более 50 рублей. Эта выплата должна производиться, как только женщина выходит из декретного отпуска и до достижения ребенком 3-х летнего возраста. Мне на работе сначала отказали, а когда привела ссылки на законодательство, сделали одолжение и согласились.

#

Есть сейчас учет бухгалтера одного, который прям очень четко все выполняет, меня поразило как быстро н выполнил свою работу. На сайте есть вся информация про бухгалтерский учет аутсорсинг https://veraudit.ru/ как заказать для своей фирмы этот отчет и учет. Пользуйтесь пока еще дешево стоит все это, вот