пн, 2014-07-28 21:19
Пост в форуме Карьера и бизнес

Не устраивает зарплата...

7

Можно, конечно, найти множество рекомендаций, как нужно просить у начальника повышения зарплаты. Но мне хотелось бы услышать совет, основанный на жизненном опыте, или почерпнутый из жизни. Я человек по натуре немного закрытый, в некоторой мере стеснительный и скромный. Зарплата, которую мне платят, меня перестала устраивать, она очень маленькая. Не раз собиралась заводить с директором (у нас небольшая фирма) разговор о том, чтобы он повысил мне зарплату, но он, как будто бы предчувствуя, начинал говорить о том, что затраты на содержание офиса все возрастают, что он сам мало зарабатывает, что впереди повышение коммуналки, и как-то у меня не поворачивался язык просить себе повышения. А еще один барьер – трудно найти новую работу, если эту потеряю. Как собраться с духом?

Сохранить в соц. сетях:

Рекламные объявления:

Отзывы к Не устраивает зарплата...

Привет! Чтобы публиковать посты, и получить полный доступ к функциям проекта, войдите или зарегистрируйтесь.

#

Так вы вначале посмотрите в интернете среднюю зарплату на вашей должности в вашем городе. Отправьте резюме для пробы, посмотрите, как отреагируют другие работодатели. Может вас сразу пригласят на новое место!

#

Согласна, посмотреть примерную зарплату по вашей должности стоит, но совсем не обязательно сразу же отправлять резюме на новое место. Как мне показалось, Вы дорожите именно этим местом работы, а значит нужно попробовать переговорить о повышении с нынешним директором. А уйти всегда успеете, если что. Мои советы таковы: постарайтесь выбрать удачное время для разговора, когда начальник будет в хорошем расположении духа; не беседуйте с ним в форме претензий; подчеркните свои профессиональные достоинства и, наконец, намекайте, что цены-то давно уже выросли, а зарплата не пересмотрена...

#

Согласна с KaterinaKon. Что нужно руководству от сотрудников? Выполнение работы. Предложите расширить круг ваших обязанностей за дополнительную плату. Во всяком случае, это представит Вас в выгодном свете, что Вы готовы работать и зарабатывать больше!

#

Если очень сильно боитесь потерять работу, то так и не решитесь попросить повышения зарплаты. Если речь зайдет о повышении кому-нибудь из коллег, то можно и свою просьбу озвучить. Здесь вы ничего не теряете.

#

Разговор для начальника о повышении зарплаты всегда «болезнен», особенно если он владелец фирмы. Здесь нужно подобрать нужный момент, да и привести несколько достойных аргументов (несколько повышений минималки, а ваша зарплата неизменна или что-то такое). Но в любом случае можно попробовать подыскать высокооплачиваемую работу, а вдруг повезёт.

#

Отличная идея! Моя подруга так хорошую работу нашла. Взяла отпуск на старой, поработала на новой, поняла, что и должность, и зарплата - то, что надо. И уволилась со старой!

#

Судя по описанной вами ситуации, руководитель не хочет, а значит, и не будет поднимать вам зарплату. Но, в зависимости от деятельности фирмы, вы можете поговорить о прибавке процента к окладу в случае удачного месяца (если это продажи), денег на сотовую связь и проездной (если приходится общаться с клиентами) или хотя бы сократить рабочий день/неделю.