Увольнение с работы по сокращению при достижению ребенком 3 лет

Я мама 3-летней дочери. Меня уведомили об увольнении по сокращению с предприятия. Имеют ли право увольнять, когда у меня маленький ребенок? Муж работает.

Виктория Мельникова Гость 7

Ответы

Привет! Чтобы публиковать посты, и получить полный доступ к функциям проекта, войдите или зарегистрируйтесь.

Иринка Участник 123

Не допускается расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте ДО трех лет, одинокими матерями с ребенком в возрасте до 14 лет, с ребенком-инвалидом до 18 лет. Так что в вашем отношении действия работодателя правомерны.

ответить